A Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal 2008. szeptember 30-án tartotta legutóbbi ülését, amelyen két referátum hangzott el.
Viszt Erzsébet a vállalkozások adminisztratív terheiről valamint a csökkentés nemzetközi lehetőségeiről és tapasztalatairól tartott előadást. Hazánkban a vállalkozásokra, különösen a kisvállalkozásokra nehezedő, a rendszerváltás óta megduplázódott adminisztratív terhek jelentős korlátját képezik a versenyképességnek. A Kerekasztal tagjai kiemelték, hogy az adminisztrációs terhek csökkentésére irányuló intézkedések bevezetése előtt a szakma hangsúlyosabb bevonására, valamint az ad hoc kormányzati lépések helyett széleskörű hatásvizsgálatokra van szükség. A következő előadó, Bartha Attila arról beszélt, hogy a közép-európai országoknak milyen tapasztalatai vannak az üzleti környezet javításával kapcsolatosan, és a hogy Magyarországon milyen lehetőségek vannak a vállalkozások működési feltételeinek javítására. A téma aktualitását az adja, hogy Magyarországon mind a foglalkoztatási, mind a beruházási ráta csökkenő tendenciát mutat. Ezen a területen a Kerekasztal javaslatai a következők: a, A makroökonómiai stabilitás megteremtése, és fenntartása; b, A humán-erőforrások megerősítése és a közoktatás minőségének javítása; c, Az aktivitás ellenösztönzőinek leépítése; d, A foglalkoztatás adóterheinek mérséklése; e, A korrupció visszaszorítása. A Kerekasztal által végzett és a jövőben is folytatódó korrupció-ellenes szakmai munka kiemelkedően fontos terület, mivel a korrupció nagymértékben hátráltatja az üzleti világ működését és rontja a versenyképességet. Az ülésen jelenlevő tagok úgy határoztak, hogy 2008. november 19-ére Versenyképesség és korrupció címen konferenciát szerveznek.
Az ülés teljes anyaga megtekinthető: http://versenykepesseg.magyarorszagholnap.hu/wiki/13._%C3%BCl%C3%A9s

Kis vállalkozás - nagy gond
A kisvállalkozások nagy száma jelzi, hogy még 18 évvel a rendszerváltás után is mekkora nehézséget okoz a folyamatos foglalkoztatás. Nagy részük ún."kényszervállalkozás", sok közöttük a hasonló profilú.Nagy létszámú munkahelyek szűntek meg, ahol értelemszerűen a dolgozók azonos szakképesítéssel rendelkeztek. Így szakmájukban próbáltak egyénileg boldogulni. Ez egyrészt fennmaradásukat nehezíti vagy teszi lehetetlenné, ill.nem tudtak több alkalmazottat foglalkoztatni.Ez egyben a korrupció forrása is, a különböző megbízások elnyeréséért.Nagyobb összehangoltságra lenne szükség ahhoz, hogy eredményesek lehessenek. S lehetőleg nem minimálbéren bejelentve...
korrupció
Ha nincs korrupcióra hajlandó ember, akkor nincs korrupció. Azonban amíg egy pályázatnál a beszerzési ár alatt lehet csak nyerni az esetek 90%-ában, a beszállító cégeknél azt kell figyelni, ki melyik párt árnyékában tevékenykedik, figyelembe kell venni, hogy minden párt részesüljön a fazékból, a pályázat "le van játszva" egy tenisz/squash/stb. meccsel, és még ezután egyes fontos emberek tartják a markukat, s nem fenyegeti a résztvevőket vagyonelkobzás, közmunka, addig mit akarunk???
Ha ezt végignézitek, akkor
Ha ezt végignézitek, akkor rájöttök,hogy mennyire van válság, és kiknek köszönhető!
http://video.google.com/videoplay?docid=6132500997336473908
http://video.google.com/videoplay?docid=-8266131592631747056
Azért néztem be erre az oldalra,hogy megtudjam miért van válság. Mit hazudnak!
Egy szóval nem említik a valós okát pedig nem nehéz rájönni. Ha végignézitek a videót megértitek, meg azt is,hogy mennyire jó az,hogy IMF adott nekünk Hitelt!
http://209.85.129.132/search?q=cache:Pa-8CP_JVo4J:www.postaimre.com/medi...
A bankok a legrohadtabb cégek, és őket támogatják, akiknek köszönhetjük ezt a szar helyzetet!