Van egy elképzelésem egy nyugdíj modellre: a szakdolgozatomból nőtte ki magát, és évek óta dolgozom rajta. Az esszenciáját összefoglaltam; örömmel és köszönettel veszem az érdemi hozzászólásokat.
Magyarországon a nyugdíjrendszer egyik fontos problémája, hogy nem igazi biztosítás, nem is tisztán szociális ellátás, hanem valami a kettő között. Nem igazán ösztönöz járulékfizetésre, mert az összefüggés a befizetett járulék és a majdan megkapható nyugdíj között bizonytalan és távoli.
1997-ben már volt egy nyugdíjreformunk és most megint azt hallani, hogy komoly problémák vannak a nyugdíjrendszerben. A politikában hiányzik a kompromisszumkészség a reformokat illetően, míg a nyugdíjasok fontos szavazótábor, ezért a megnyerésükre mindenki törekszik. A Fidesz vezette kormány például nem volt a 1997-es nyugdíjreformnak az elkötelezett híve és visszavonta a pályakezdők kötelező magán-nyugdíjpénztári tagságát.
Jelenleg a 20-64 éves férfiak mindössze 64, a nőknek 51 százaléka aktív kereső. A nyugdíjalapul szolgáló – bevallott -- jövedelmek mintegy egyharmada minimálbér vagy az alatti jövedelem. A tényleges járulékfizetői kör alig haladja meg az aktív korú népesség harmadát, a járulékok 86 százalékát 2,4 millió fő fizeti be és közülük 800 ezer fő állami alkalmazott.
